São 10 anos de experiência no mercado de Segurança e Medicina do Trabalho com mais de 150 mil atendimentos clínicos com total satisfação.
Estrutura
Disponibilizamos de duas unidades próprias estrategicamente localizadas.
Atendimento In Company
Exames clínicos e complementares na sua empresa.
Sistema de Gerenciamento
Contamos com o melhor software de gerenciamento de saúde ocupacional do mercado.
CLINBRAS
O que é a Clinbras?
A CLINBRAS GESTÃO OCUPACIONAL é uma empresa especializada em Medicina e Segurança do Trabalho. Atua no mercado há mais de 10 anos, atendendo empresas dos mais variados portes e segmentos, oferecendo aos seus clientes soluções personalizadas e inovadoras.
Nossa Missão é oferecer serviços de excelência em Gestão Ocupacional; estabelecer com o cliente e nossos colaboradores uma relação de longo prazo e satisfação.
Nosso compromisso é cuidar de seu funcionário, para que ele cuide de sua empresa.
A Norma Regulamentadora – NR 09 - estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Mantenham seu PPRA atualizado conforme as orientações do e-Social, pois sempre que existir um novo risco ou ambiente de trabalho o mesmo deverá ser incluído no documento e avaliado dentro do mês vigente.
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Esta Norma Regulamentadora – NR 07 - estabelece a obrigatoriedade de elaboração e da implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e da preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Mantenham seu PCMSO atualizado conforme as orientações do e-Social.
LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho
O LTCAT é um documento instituído pela Previdência Social, o próprio nome já diz: Laudo Técnico, é um documento conclusivo o qual possui a finalidade de documentar a existência ou não de agentes nocivos presentes no ambiente laboral, concluindo se há ensejo a Aposentadoria Especial ou não.
Mas o que são os Agentes Nocivos?
Agentes Físicos, Químicos e Biológicos capazes de prejudicar a saúde do trabalhador.
O cliente entre em contato conosco, passa as informações solicitadas no nosso cadastro de contato;
2 - Contato da Equipe
Em seguida, nossa equipe entra em contato para saber mais sobre os serviços pretendidos e para passar o orçamento;
3 - Aprovação e Agendamento
O cliente aprova o orçamento e é agendada uma visita técnica para levantamento das informações necessárias para elaboração do PPRA, PCMSO e LTCAT;
4 - Inicio da Elaboração
Imediatamente se dará início a elaboração dos documentos contratuais;
5 - Finalização e Assinatura
Logo que finalizados, os documentos são assinados (ASSINATURA DIGITAL) e encaminhados ao contratante em arquivo digital;
6 - Entrega dos Arquivos
Caso o cliente tenha preferência em ter os arquivos impressos deverá solicitar a impressão. Poderá buscar na sede da CLINBRAS, no dia seguinte a solicitação.
Qual a diferença entre LTCAT e Laudo de Insalubridade?
O LTCAT é um documento exigido pelo INSS para determinar se determinadas atividades configuram aposentadoria especial. O Laudo de Insalubridade visa estabelecer se os funcionários têm direito ao adicional de insalubridade que pode variar de 10%, 20% ou 40% dependendo do agente a quais estão expostos.
Dessa maneira para documentar a existência de Insalubridade no ambiente de Trabalho, deve-se elaborar o Laudo de Insalubridade que tem como base a Norma Regulamentadora NR-15.
Lembrem-se: O LTCAT não tem a finalidade de caracterizar insalubridade.
As multas são calculadas em função do número de empregados existentes na empresa e do índice de infração (de 1 a 4), que por sua vez é encontrado de acordo com o item/subitem da norma regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme prevê o anexo I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.
As multas são calculadas em função do número de empregados existentes na empresa e do índice de infração (de 1 a 4), que por sua vez é encontrado de acordo com o item/subitem da norma regulamentadora que foi descumprido, tudo conforme prevê o anexo I, da NR 28, que trata especificamente das penalidades.
ART. 201, CAPUT. SEGUNDA PARTE DA CLT
Segurança do Trabalho (não fazer PPRA, não usar EPI'S, exames periódicos ou emendar licença maternidade com férias sem realizar exame de retorno.)
Multa
R$670,98 a R$6.708,59
ART.201, CAPUT. PRIMEIRA PARTE DA CLT
Medicina do trabalho (EX: Não fazer o PCMSO)
Multa
R$402,53 a R$4.025,33
ART.47 DA CLT
Admissão (registro do trabalhador) S2190 E S2200
Multa ME e EPP
R$800,00
Multa Demais Empresas
R$3000,00
INFRAÇÃO AO ART. 201 DA CLT
Deixar de manter em dia os atestados de saúde ocupacional (ASO)
Multa
R$402,56 a R$4.025,33
ART. 283, II, DO DECRETO Nº3.048.99 E ARTIGO 8º, IV, DA PORTARIA DO MINISTÉRIO DA ECONOMIA
Deixar a empresa de manter o LTCAT atualizado como emitir o documento em desacordo com o respectivo laudo
Multa
R$25.192,89
CLINBRAS
Outros Serviços
LAUDOS
AET - Analise ergonônica do trabalho
Laudo de insalubridade
Laudo de instalações elétricas - NR 10
PGR - Programa de gerenciamento de riscos ou PCMAT - NR 18
Firmamos uma parceria sólida nos últimos três anos, que se reflete em processos ágeis e soluções assertivas entre ambos os negócios. Posso dizer que a Clinbras tem nos dado o suporte necessário, todos os dias, para cumprimos com o nosso propósito enquanto área de saúde e segurança ocupacional, a sinergia tem sido perfeita. Seu corpo técnico médico e administrativo é dotado de profissionais competentes, que nos amparam prontamente em diversas situações, assim como nas tomadas assertivas de decisões. Sigamos em frente.
Já faz três anos que iniciamos este relacionamento com a Clinbras. Trabalhamos juntos para encontrarmos as melhores soluções para realização de exames ocupacionais e sempre obtivemos grandes resultados. O que mais nos motivou e continua motivando durante estes anos é a proximidade de nossas conversas e a certeza de que podemos contar com o excelente atendimento de todas as áreas da clínica. O grupo Mac agradece a parceria por esses anos.
Sou Laís Fernandes, gerente geral da Panificadora Vitória, e estamos em
parceria com a Clinbras há mais de dois anos. Eles são sempre atenciosos e
solícitos com nossas demandas, também são profissionais sérios, responsáveis e
sempre nos mantém atualizados de todas as novidades dentro dos serviços
que eles nos prestam.
Empresa competente que cumpre com os requisitos almejados do contrato e as normas
que regem a mesma. Sempre auxilia e tira dúvidas em relação às normativas quando surgem. Também possui atendimento exclusivo, mesmo quando precisa fazer um encaixe, mostra-se bem flexível com os colabores.
Super indico a Clinbras, trabalhamos em parceria desde 2015.